For Cheyenne startet det med nysgjerrighet og et ønske om å bidra der teknologi, mennesker og samfunn møtes. Med erfaring som forsknings- og utviklingsrådgiver og en mastergrad i teknologi, innovasjon og kunnskap fra Universitetet i Oslo, begynte hun i Sykehuspartner høsten 2024.
Under to år senere har hun rollen som prosjektleder i Bygg IKT – et fagmiljø som planlegger, koordinerer og gjennomfører IKT-leveranser til nye sykehus i Helse Sør-Øst.
– Jeg opplevde tidlig at dette var et sted hvor jeg kunne utvikle meg, samtidig som det jeg jobber med har en tydelig verdi, sier hun.
Lærer gjennom praksis
I Sykehuspartner skjer utvikling i stor grad gjennom erfaring, samarbeid og ansvar. Cheyenne startet i et team som jobber med implementering av medisinskteknisk utstyr (MTU), med ansvar for å sikre integrasjoner mot sykehusenes systemer og infrastruktur. Gjennom arbeid med blant annet det nye sykehuset i Drammen og prosjekter ved Akershus universitetssykehus, fikk hun bred innsikt i komplekse leveranser.
Etter hvert tok hun på seg mer helhetlige oppgaver innen planlegging, koordinering og risikohåndtering. Da hun fikk tilbud om å gå inn i en prosjektlederrolle, opplevde hun å være godt forberedt.

– Målet mitt var å bli prosjektleder. Da muligheten kom, kjente jeg at jeg var klar til å ta ansvaret, sier hun.
Et miljø som spiller deg god
Man utvikler seg ikke alene. I Sykehuspartner jobber fagmiljøene tett sammen på tvers av prosjekter, med lav terskel for å dele erfaringer og kunnskap.
– Jeg har fått mye tillit, og samtidig god støtte fra både kollegaer og ledere. Det gjør det tryggere å prøve seg i nye roller, forteller hun.
Kulturen er preget av samarbeid, åpenhet og vilje til å lære – noe som gir gode rammer for både faglig og personlig vekst.
Når teknologi møter pasientbehandling
I Bygg IKT handler arbeidet om å få teknologi, bygg og systemer til å fungere sammen i nye sykehus – fra nettverk og medisinsk utstyr til kliniske systemer og tilgangsstyring.
– Alt må fungere fra første dag når dørene åpner. Det stiller høye krav, men gjør også jobben veldig meningsfull, sier hun.
En jobb med betydning
I Sykehuspartner får du jobbe med oppgaver som betyr noe – både for kolleger i helsetjenesten og for pasientene de hjelper.
Her får du ansvar, støtte og mulighet til å påvirke, i et miljø der man lykkes sammen.
– Du utvikler deg, samtidig som du jobber med noe som har betydning, sier Cheyenne.
Vil du jobbe med teknologi som gjør en forskjell for helsetjenesten? Se våre ledige stillinger i Sykehuspartner
-
Alt om å jobbe i SykehuspartnerJobb i Sykehuspartner
På denne siden har vi samlet informasjon om alt du måtte lure på om kompetanse, tilbud, arbeidshverdagen, tiden som nyansatt og mye mer.
-
Vi er 2000 ansatte som leverer tjenester til
85000 medarbeidere i Helse Sør-Øst -
Våre kontorer
Sykehuspartner HF har kontor i åtte byer i helseregion Sør‑Øst. Her kan du se hvor vi holder til.
-
Verdier og samfunnsoppdrag i Sykehuspartner
Vi tror at de beste løsningene skapes når mennesker med ulik bakgrunn, erfaring og fagkompetanse jobber sammen mot felles mål.
-
Slik søker du jobb i Sykehuspartner
Vi lyser alltid ut ledige stillinger offentlig og kan derfor ikke ta imot åpne søknader. Når du finner en stilling som passer for deg, vil vi gjerne bli kjent med motivasjonen din og den kompetanse du tar med deg.
