Jobb i Sykehuspartner
På denne siden har vi samlet informasjon om alt du måtte lure på om kompetanse, tilbud, arbeidshverdagen, tiden som nyansatt og mye mer.
Å få barn er en av livets største opplevelser, og hos oss skal du slippe å bekymre deg for økonomien.
Når du tar foreldrepermisjon, dekker vi forskjellen mellom fastlønnen din og utbetalingen du får fra NAV. Slik kan du bruke tiden på det som betyr mest: å være sammen med familien.
Feriepenger i foreldrepermisjonen
Hos oss får du full opptjening av feriepenger mens du er i permisjon. Det gir deg større økonomisk trygghet gjennom hele permisjonstiden.
Fleksible ordninger for omsorgspermisjon
Vi vet at livet med barn kan være både fantastisk og krevende. Derfor tilbyr vi fleksible løsninger for omsorgspermisjon, slik at du får rom til å håndtere store og små behov i hverdagen.
Balanse mellom jobb og familieliv
Hos oss heier vi på en arbeidshverdag som gir plass til både karriere og familieliv. Vi ønsker å gjøre det enklere for deg å være til stede hjemme – og å ta vare på de små og store øyeblikkene.
-
Alt om å jobbe i Sykehuspartner -
Vi er 2000 ansatte som leverer tjenester til
85000 medarbeidere i Helse Sør-Øst -
Møt menneskene i Sykehuspartner
Her kan du møte noen av kollegaene våre som deler fra hverdagen sin. I Sykehuspartner blir du en del av et stort og variert fagmiljø der vi jobber sammen for å levere digitale tjenester som er viktige for helsetjenesten.
-
Verdier og samfunnsoppdrag i Sykehuspartner
Vi tror at de beste løsningene skapes når mennesker med ulik bakgrunn, erfaring og fagkompetanse jobber sammen mot felles mål.
-
Slik søker du jobb i Sykehuspartner
Vi lyser alltid ut ledige stillinger offentlig og kan derfor ikke ta imot åpne søknader. Når du finner en stilling som passer for deg, vil vi gjerne bli kjent med motivasjonen din og den kompetanse du tar med deg.
Sist oppdatert 15.05.2026