Jobb i Sykehuspartner
På denne siden har vi samlet informasjon om alt du måtte lure på om kompetanse, tilbud, arbeidshverdagen, tiden som nyansatt og mye mer.
Hos oss skal du kunne glede deg til både resten av karrieren og livet som pensjonist. Du bygger pensjon gjennom hele yrkeslivet, og vi sørger for at du har en solid og forutsigbar ordning når du en dag trer ut av arbeidslivet.
Som ansatt hos oss er du medlem av Pensjonskassen for helseforetakene i hovedstadsområdet (PKH). Det betyr at du har en offentlig tjenestepensjon som sikrer deg 66 prosent av sluttlønnen ved full opptjening. Dette kommer i tillegg til pensjonen du får fra folketrygden. Samlet gir dette deg en trygg og forutsigbar økonomi som pensjonist.
Slik er du godt ivaretatt i ulike livssituasjoner. Du kan lese mer om vilkårene på PKHs nettsider.
Vi ønsker å være en attraktiv arbeidsplass også for deg som har lang erfaring. Seniorer har forskjellige ønsker og behov, og vi legger til rette for fleksibilitet, kompetanseutvikling og arbeidsglede – også i denne fasen av livet.
Når du fyller 60, kan du avtale kompetansehevende tiltak sammen med lederen din.
Seniorene våre bidrar med innsikt, erfaring og engasjement som styrker hele virksomheten. Vi gjør vårt for at du skal trives, utvikle deg og fortsette å bidra – helt til du selv ønsker å trappe ned.
Fra du fyller 62 år, får du i tillegg seniordager.

På denne siden har vi samlet informasjon om alt du måtte lure på om kompetanse, tilbud, arbeidshverdagen, tiden som nyansatt og mye mer.
Sykehuspartner HF har kontor i åtte byer i helseregion Sør‑Øst. Her kan du se hvor vi holder til.
Her kan du møte noen av kollegaene våre som deler fra hverdagen sin. I Sykehuspartner blir du en del av et stort og variert fagmiljø der vi jobber sammen for å levere digitale tjenester som er viktige for helsetjenesten.
Vi tror at de beste løsningene skapes når mennesker med ulik bakgrunn, erfaring og fagkompetanse jobber sammen mot felles mål.