Sykehuspartner med full pott i miljørevisjon

For tiende år på rad har Sykehuspartner bestått revisjonen for standarden for miljøledelse, ISO 14001.  Dette bekrefter at vi har et solid og virkningsfullt miljøledelsessystem som både oppfyller kravene og inspirerer til kontinuerlig forbedring.  

Systemet sikrer at vi tar vare på miljøet og jobber systematisk med bærekraftige løsninger, både på arbeidsplassen og i tjenestene vi leverer til helseforetakene i Helse Sør-Øst. 

Miljøledelse som en integrert del av virksomheten 

Revisjonen, utført av det uavhengige sertifiseringsorganet Det Norske Veritas (DNV), viser at miljøledelse er godt integrert i hele organisasjonen. Fra overordnede mål og handlingsplaner til konkrete tiltak som gjenbruk av IKT-utstyr og miljøkrav i anskaffelser – alt er på plass.  

Et eget miljønettverk, miljøkoordinatorer i alle virksomhetsområder og høy gjennomføringsgrad på e-læringskurset Grønn Sykehuspartner viser at bærekraft ikke bare er et ord, men en del av kulturen. 

Eksempler på gode løsninger som fremheves i revisjonen: 

• Vi har en tydelig virksomhetspolicy som inkluderer miljø og bærekraft. 
• Vi har klare miljømål og handlingsplaner knyttet til FNs bærekraftsmål. 
• Engasjerte medarbeidere jobber for å redusere miljøavtrykk, både på arbeidsplassen og gjennom tjenestene vi leverer. 
• E-læringskurset Grønn Sykehuspartner har høy gjennomføringsgrad. 
• Vi gjenbruker og håndterer IKT-utstyr på en trygg og miljøvennlig måte. 
• Miljøkrav følges i alle anskaffelser, med en egen kravbank for leverandører. 

Foto: Sykehuspartner

Samfunnsansvar og kultur for forbedring 

Sykehuspartner leverer ikke-medisinske fellestjenester til helseforetakene i Helse Sør-Øst og har et ansvar for å bidra til bærekraftige løsninger. Sertifiseringen viser at vi har et godt system for å redusere miljøpåvirkning og ta samfunnsansvar. 

– Ti år med sertifisering viser at vi har bygget en sterk kultur for kvalitet, miljø og kontinuerlig forbedring. Dette er viktig både for helseforetakene vi leverer tjenester til og for samfunnet rundt oss, sier Hanne Tangen Nilsen, administrerende direktør i Sykehuspartner.

Figur: DNV

Engasjement og forbedringsvilje 

Revisorene trekker frem det sterke engasjementet blant medarbeiderne, både i daglig drift og i strategiske prosesser.

Foto: Sykehuspartner

Det jobbes aktivt med scenarioer knyttet til klimaendringer for å sikre at tjenester og varer fortsatt er tilgjengelige under utfordrende forhold. 

– At vi ikke fikk noen avvik, betyr ikke at vi kan minske innsatsen på dette arbeidet. Vi skal bruke observasjonene til å bli enda bedre, og neste år er det et annet fokusområde for revisjonen som skal oppfylles, sier prosessansvarlig for bærekraft, Mona Hersvik Hammervold.