En viktig del av arbeidet med å realisere potensielle gevinster i IKT-prosjekter og -initiativ er styrket kompetanse og felles praksis på tvers i Helse Sør-Øst.
Vi har derfor etablert et regionalt nettverk for gevinst- og endringsarbeid for å sikre at strategiske mål oppnås gjennom en strukturert tilnærming til endringsarbeid.
Nettverket fungerer som en felles arena for å koordinere og følge opp gevinst- og endringsarbeid på tvers av hele foretaksgruppen. Dette bidrar til en helhetlig og effektiv gjennomføring av tiltakene, samt til å realisere ønskede gevinster.
Ansvar og oppgaver:
- Kontaktpunkt for gevinstarbeid.
- Oppfølging av gevinstplaner og endringsarbeid.
- Implementering og måling av nye indikatorer.
- Støtte gevinst- og endringsarbeid i foretaksgruppen.
- Effektiv erfaringsutveksling.
- Felles forståelse og videreutvikling av metoder og rammeverk.
- Støtte i faseoverganger av regionale prosjekter.
Mandat for regionalt nettverk for gevinst- og endringsarbeid
Styringsdokument for gevinst- og endringsarbeid.
Sist oppdatert 21.05.2026